Alle boeken over Personeelsmanagement

De gebruiksaanwijzing van uw medewerker Mensenkennis, de belangrijkste succesfactor in uw carrière.

Personeelsmanagement (incl. XTRA) Hoe boeken bedrijven succes? Een organisatie kan zich onderscheiden door de mensen die er werken.

Generaties! Werk in uitvoering In 'Generaties! Werk in uitvoering' beschrijft organisatiepsycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning op toegankelijke wijze de kenmerken van alle nu levende en werkende generaties.

Generatie Y: aan het werk Waarom zijn veel talentprogramma's zonde van het geld? Waarom zou het traditionele functiehuis op de schop moeten? Hoe is de nieuwe aanstormende generatie te binden en te boeien? Kim Castenmiller zet in deze publicatie helder uiteen wat de unieke kenmerken zijn van de jongste werkende generatie; de Generatie Y.

HR Transformation (Engels) Managementgoeroe Dave Ulrich heeft samen met zijn team een compleet nieuwe benadering van HR ontwikkeld.

Managing People in Organizations (Engels) 'Managing People in Organizations' biedt een compleet overzicht van de veranderingen binnen het vakgebied van human resources: van de oudere, productiviteitsgecentreerde benadering tot een meer op de mens gefocust, prestatiegericht proces.

Strategisch opleiden en leren in organisaties Op het terrein van opleiden en leren in organisaties (human resources development: HRD) heeft zich de afgelopen jaren een aantal opmerkelijke trends en ontwikkelingen voorgedaan.

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector Als organisaties kiezen voor aansturing via verantwoordelijkheid voor resultaten, start een groeiproces dat begint met talloze vragen.

Operationeel personeelsmanagement 'Operationeel personeelsmanagement' is een praktijkgerichte inleiding op het gebied van personeelsmanagement.

Verenigde generaties Op dit moment bevolken vier generaties onze organisaties.

Intervisiecoaching Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep.

Het Coachingsmethoden Boek 'Het Coachingsmethoden Boek' is samengesteld door topprofessionals in het vak.

WOR, Wet op de ondernemingsraden, tekst en commentaar 2012 In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden.

De dynamiek van coaching Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland.

Omgaan met lastige groepen Als u een presentatie geeft aan een groep spelen er meer zaken een rol dan de inhoud van uw boodschap.

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.

De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2011 'De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.

De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2011.2 'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Leerboek HRM De opvolger van het 'Leerboek Personeelsmanagement' 5e druk is geworden 'Leerboek HRM', 1e druk.

De kunst van het vragen stellen We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen.

Ondernemingsraad voor dummies Leer alles over de wereld van de medezeggenschap

Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad.

Het praktische checklistboek voor de OR Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

Inzicht in de Ondernemingsraad - editie 2011 'Inzicht in de ondernemingsraad' biedt naast een uitvoerige, artikelsgewijze toelichting bij de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ook een actueel overzicht van relevante jurisprudentie.

Succesvol coachen Goed coachen is een vaardigheid die een grote mate van begrip en praktijkervaring vereist om een optimaal resultaat te bereiken.

De vijf frustraties van teamwork In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot.

WOR, Wet op de ondernemingsraden, tekst en commentaar 2011 In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden.

Co-actief coachen Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.

De geluksfabriek De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers.

WOR, Wet op de ondernemingsraden, tekst en commentaar 2010 In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden.

Competentiespel Welke competenties heb ik in huis? Waar ben ik erg goed in? Welke kwaliteiten moet ik nog verder ontwikkelen om mijn functie goed uit te oefenen? En welke competenties heb ik nodig als ik die nieuwe baan wil hebben? Speel het 'Competentiespel' en u krijgt antwoord op al deze vragen.

Het teamspel Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

Inzicht in de Ondernemingsraad 2010 Actuele sociaal-economische ontwikkelingen zoals reorganisaties, fusies, flexibel arbeid en sociale innovatie zijn van invloed op de medezeggenschap in ondernemingen.

Het psychologisch onderzoek In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest.

50% meer talent Over 'diversiteit' en 'meer vrouwen naar de top' worden strekkende meters aan beleidsplannen, rapporten en notities geschreven - maar helaas blijft het nog te vaak bij mooie woorden en window dressing alleen.

Het checklistboek voor managers en leidinggevenden Tegenwoordig worden er steeds hogere eisen aan managers gesteld.

Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties.

De vijf frustraties van teamwork In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot.

Resultaatgericht managen Maximale resultaten behalen op basis van duidelijke afspraken vooraf.

De geluksfabriek De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers.

De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.1 'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.

Aan de slag met teamcoaching Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.

Functioneringsgesprekken Gaat bij u een functioneringsgesprek uiteindelijk toch over in beoordelen en het boeiende onderwerp salaris? Kunt u dat vermijden? Werkt het systeem van functioneringsgesprekken, hoe veelbelovend ook begonnen, niet echt meer? Heeft u het idee dat u zelf te veel aan het woord bent? 'Functioneringsgesprekken' geeft praktische informatie en veel tips over hoe u functioneringsgesprekken succesvol implementeert en levend houdt.

Het praktische checklistboek voor de OR Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.

Werkboek teamcoaching Teamcoaching is anders dan individuele coaching. De overpeinzingen en analyses van een teamcoach betreffen de smaak van de totale groep, het beeld van het geheel, het geluid van het systeem.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

HRM voor de toekomst Deze tweede, geheel herzien druk van 'HRM voor de toekomst' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers.

Coachen op gedrag en resultaat Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.

De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2010 'De kleine gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.